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Fondée en 1930 et ayant son siège social à Burlington en Ontario, Vicwest est l’un des plus grands fournisseurs de produits de construction extérieurs de qualité pour tous les segments de l’industrie de la construction en Amérique du Nord.

La réussite professionnelle commence à Vicwest, où les employés sont la clé du succès de l’entreprise.

Ce que Vicwest vous offre

  • Un environnement de travail SÉCURITAIRE : la sécurité est notre priorité absolue
  • Un salaire concurrentiel
  • Des opportunités professionnelles à long terme
  • Des occasions continues d’avancement
  • Des prestations de soins dentaires et de santé
  • Un régime d’épargne-retraite
  • Un programme de reconnaissance des années de service
  • Sommaire du poste

    Sous la supervision du Directeur des opérations, le Directeur de la logistique est responsable de l’efficacité du transport du produit fini et de s’assurer que le produit soit livré dans le bon ordre, dans un délai optimal et à un coût raisonnable. Il agit comme ressource pour assurer l’utilisation la plus efficace de ses transporteurs partout au Québec, en Ontario et dans les Maritimes. Il est également responsable de la flotte de camions, des remorques et de l’équipe qui effectue l’entretien de l’équipement.

    Principales responsabilités

    • Superviser et s’assurer que le travail désigné est bien exécuté par tous les membres de l’équipe
    • Gérer les absences et les besoins en effectifs
    • Établir un plan de formation pour les camionneurs
    • Distribuer les documents légaux (immatriculations et assurances des camions) et s’assurer que le tout soit conforme
    • Diriger des réunions mensuellement pour élaborer certains points précis
    • Gérer le temps des mécaniciens et vérifier si les heures de travail ont bien été compilées
    • En l’absence du Commis au traffic, compiler les heures des camionneurs et des mécaniciens et les faire parvenir à la paye de façon hebdomadaire
    • Produire l’évaluation annuelle de rendement des employés
    • Mise en oeuvre de la culture Vicwest
    • Développement d’objectifs de performance individuels et évaluation de la performance trimestrielle pour tous les employés directs
    • Participer aux rencontres avec la haute direction
    • Planifier le transport et la gestion de camions
    • Juger et donner l’autorisation aux camionneurs de circuler selon les conditions météorologiques
    • Lors d’incidents ou d’accidents, prendre les informations, prendre les mesures nécessaires en fonction de la gravité de l’événement et compléter les différents rapports
    • Prendre les actions nécessaires lors d’un bris mécanique sur la route
    • Répondre aux appels d’urgence des camionneurs et prendre une action immédiate
    • Coordonner les transports afin de réduire les coûts
    • Contrôler les dépenses par rapport au budget établi, les normes de qualité, les spécifications de planification et de respect de la législation
    • Communiquer avec les sous-traitants pour négocier avec eux les prix des transports et entretenir une bonne relation d’affaires
    • Responsable du budget relatif à l’achat et à l’entretien des camions et remorques
    • Moderniser et informatiser les obligations face à la SAAQ (Fiches journalières électroniques, ronde de sécurité, maintenance des équipements PEP, suivi sur la route)
    • Préparer les rapports et des statistiques aux fins d'examen par la haute direction
    • Recommander des changements opérationnels à la direction lorsque cela est nécessaire pour s’assurer que les normes et les rendements sont maintenus et améliorés.

    Qualifications

    • Diplôme collégial en logistique du transport ou expérience équivalente
    • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans le transport
    • Expérience en milieu syndiqué
    • Connaissance de contrôle de la production et des modèles de planification (formation en amélioration continue : Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Six Sigma) serait un atout
    • Excellentes aptitudes de gestion, relations interpersonnelles, verbales et de communication
    • Haut niveau de leadership et habileté à prendre des décisions
    • Habileté à motiver et influencer les gens
    • L’expérience avec SAP sera considérée comme un atout
    • Connaissance de la suite Microsoft Office
    • Bilingue Français/Anglais (un atout)

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    vbphr@vicwest.com

    Vicwest accepte et encourage les demandes d'emploi de la part de personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande pour les postulants qui participent à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection.

  • Sommaire du poste

    Le/La Directeur(trice) de production est responsable de la continuité des procédés de production, d’assurer une baisse des coûts et des erreurs, de respecter les échéances ainsi que de superviser les employés et desservir la clientèle.  Le ou la titulaire du poste organise et contrôle les activités quotidiennes de l’équipe dans l’atteinte des objectifs de performance reliés à l’intégralité, la ponctualité et l’exactitude (“IFOTIS”).

    Principales responsabilités

    • Développer des méthodes pour utiliser le personnel et les ressources de la meilleure façon possible; cela comprend la réduction des déchets, l’augmentation de la productivité, la supervision et la formation et la supervision des employés
    • Connaissance des exigences en matière de santé et sécurité afin de s’assurer du respect de la loi. Cela comprend la planification de la maintenance de l’équipement
    • Travailler en collaboration avec les Directeurs de département pour s’assurer de la coordination des achats, de la production, des ventes et du transport
    • Établir les horaires de production pour toutes les équipes
    • Traiter les urgences/problèmes quotidiens de production
    • Connaissance des outils et méthodes lean tel que : 5S, Six Sigma, Kaizen, Cartographie de la chaîne de valeur et analyse des causes en ce qui concerne les problèmes de qualité et/ou les défauts
    • Superviser la formation et participer au processus de recrutement. Développer et maintenir de bonnes relations entre la direction et les employés
    • Rechercher et rencontrer des clients pour augmenter les parts de marché
    • Entretenir une relation d’affaire avec les clients existants

    Qualifications

    • Diplôme d’Études Secondaires
    • Connaissance des outils et des méthodes lean tels que : 5S, Six Sigma, Kaizen, Cartographie de la chaîne de valeur et analyse des causes serait un atout certain
    • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience préalable en supervision
    • Un minimum de dix (10) ans d’expérience dans le secteur manufacturier
    • Compétences en leadership et prise de décisions
    • Capable de motiver, influencer et former les gens
    • Excellentes compétences en communications verbales, interpersonnelles et écrites
    • Maîtrise de la suite Microsoft Office
    • Bilingue Anglais/Français sera considéré comme un atout

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    Vicwest accepte et encourage les demandes d’emploi de la part de personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande pour les postulants qui participent à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection.

  • Sommaire du poste

    Sous la responsabilité de la Directrice Service à la Clientèle, le ou la Commis à l’entrée de commandes est responsable d’effectuer l’entrée des commandes dans le système informatique. Il ou elle peut aussi être appelé à apporter son aide dans le département pour toutes autres tâches connexes.

    Principales responsabilités

    • Recevoir, analyser et assurer l’entrée de commandes afin de respecter la date requise/livraison du client
    • Assurer l’intégrité des données et l’exactitude des prix
    • Effectuer certaines modifications de commandes
    • Apporter son aide en cas de besoin dans certaines tâches administratives reliées au service à la clientèle
    • Soutenir le département des ventes dans toutes autres tâches administratives

    Qualifications

    • Formation collégiale en bureautique ou tous autres domaines connexes
    • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
    • Doigté au clavier
    • Souci du détail, méthodique
    • Expérience avec SAP un atout
    • Habileté à travailler en équipe
    • Capacité de donner un excellent service tant à l’interne qu’à l’externe
    • Facilité à communiquer
    • Connaissance de la Suite MS Office
    • Capacité à s’adapter aux changements
    • Autonome
    • Capacité à gérer différentes situations simultanément
    • Bonne organisation du travail
    • Capacité de travailler sous pression

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  • Sommaire du poste

    Sous la supervision du Coordonnateur régional des ventes, le Coordonnateur des ventes internes assure un service à la clientèle en répondant aux demandes et plaintes concernant les produits et les services de l’organisation, reçues par téléphone, par télécopie ou par courriel. Les points communément discutés pourront inclure, sans y être limité, les prix, les dates de livraison, les ajustements, les commandes et autres.

    Principales responsabilités

    • Recevoir, analyser et coordonner les activités en lien avec la réception des commandes reçues des clients.
    • Effectuer le suivi des commandes en assurant une bonne communication aux clients afin de leur fournir l’information adéquate quant au statut de leurs commandes.
    • Vérifier et entrer les informations dans le système interne ainsi que maintenir les dossiers des commandes de ventes complets et précis
    • Travailler avec différents intervenants (internes et externes) afin de s’assurer que tous les besoins des clients soient comblés. S’assurer de maintenir de bonnes communications et d’améliorer la qualité en suivant les politiques, en rapportant et en effectuant le suivi des opportunités d’améliorations.
    • Développer des pistes de ventes en recherchant et en identifiant des opportunités potentielles en sollicitant les clients, en maintenant de bonnes relations, en fournissant des informations techniques et des explications ainsi qu’en fournissant des propositions.

    Qualifications

    • Diplôme Universitaire ou Collégial (ou expérience pertinente)
    • Connaissance du milieu manufacturier (un atout)
    • Fortes habiletés relationnelles
    • Connaissance de nos réseaux (Agriculture – Commercial -Résidentiel) un atout
    • Bonne communication écrite et oral (français/anglais idéalement)
    • Bonne gestion du temps et des priorités
    • Capacité à prévoir les embuches (orienté vers les solutions, créativité)
    • Rigoureux dans sa méthodologie (planifier, améliorer et performer)
    • Approche orientée sur l'expérience-client
    • Expérience au service à la clientèle ou en ventes internes
    • Esprit collaboratif (travail d'équipe)
    • Curieux (ouvert d'esprit)
    • Maitrise de la suite Office

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