Carrières

Chez Vicwest, nous « bâtissons pour demain ».

Fondée en 1930 et basé à Oakville, Ontario, Vicwest est un fournisseur leader des produits de construction de qualité pour bâtiments extérieurs pour tous les segments de l’industrie de la construction en Amérique du Nord.

Chez Vicwest, notre succès repose sur celui de nos employés. Si vous aimez relever des défis et souhaitez vous joindre à une compagnie en pleine expansion, nous avons de nombreuses opportunités qui vous permettront de vous réaliser pleinement.

Ce que Vicwest vous offre :

  • Salaire compétitif, basé sur l’expérience
  • Opportunités de promotion
  • Assurances médicale et dentaire
  • Emploi à long terme dans un environnement sécuritaire
  • Programme de reconnaissance
  • Programme d’assistance à la relocalisation
  • Régime d’épargne-retraite

Vicwest offre des salaires compétitifs et un programme de bénéfices.

POSTES DISPONIBLES :

« Notre réputation se base sur ce que nous construisons. »

Chez Vicwest, nous « bâtissons pour l’avenir ». Nous recherchons actuellement un Chef d’équipe dessin, estimation et gestion de projets pour nos bureaux de Victoriaville.

Si vous désirez vous joindre à une entreprise axée sur le client, dévouée à la qualité des produits et qui favorise l’innovation, nous vous voulons dans notre équipe !

Sommaire du poste

Le Chef d’équipe dessin, estimation et gestion de projets supervise et coordonne les activités des dessinateurs, des estimateurs et des gestionnaires de projets. Il travaille principalement dans la gestion des projets, le développement de dessins d’atelier, d’estimation et de bons de matériel. Il ou elle attribue les projets au dessin, à l’estimation, créée et assure le respect du calendrier tout en apportant son soutien à l’équipe lorsque requis.

Principales responsabilités

  • Révise les informations sur les projets, assigne les projets à l’équipe du dessin, de l’estimation et des gestionnaires de projets, dirige la cédule du dessin
  • Veille au respect des normes de conception approuvées et aux principes d’ingénierie – Assurance Qualité
  • Communique clairement avec l’équipe du dessin, de l’estimation et des gestionnaires de projets, fournit un support technique et des conseils et participe au recrutement
  • Communique clairement avec le personnel interne et les clients au sujet des questions techniques et départementales
  • Prépare les plans du projet et les documents et fourni des estimations de coûts pour des projets.
  • Travaille de façon autonome et en collaboration avec l’équipe nationale du dessin et de l’ingénierie pour développer et ou améliorer les normes du dessin, les modèles et les processus

Qualifications

  • Formation technique en génie civil ou en architecture au Canada ou à l’étranger (Programme d’études collégiales d’un minimum de 2 ans) ou diplômé d’un programme de génie mécanique avec expérience de travail dans la conception de bâtiments et/ou dans l’industrie de la construction ou un minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans un domaine connexe est exigé à ce niveau.
  • Cours spécialisés dans le dessin, la conception, la science du bâtiment et/ou dans les pratiques d’ingénierie sont considérés comme des atouts.
  • Expérience dans l’industrie manufacturière, connaissance du domaine de la construction et/ou connaissances de la science et de l’enveloppe du bâtiment sont des atouts très importants.
  • Aptitude à préparer des plans et des documents techniques en anglais et/ou en français.
  • Excellente connaissance du logiciel AutoCAD
  • Connaissance de MS Project est un atout
  • Bilingue (Anglais et Français)
  • Connaissance de SAP est un atout

Vicwest accepte et encourage les demandes d’emploi de la part de personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande pour les postulants qui participent à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection.

Ce poste vous intéresse?
Postulez via courriel aujourd’hui ! vbphr@vicwest.com

« Notre réputation se base sur ce que nous construisons. »

Chez Vicwest, nous « bâtissons pour l’avenir ». Nous recherchons actuellement un Représentant développement des affaires – Résidentiel pour nos bureaux de Victoriaville.

Si vous désirez vous joindre à une entreprise axée sur le client, dévouée à la qualité des produits et qui favorise l’innovation, nous vous voulons dans notre équipe !

Sommaire du poste

Le/La Représentant(e) développement des affaires – Résidentiel (“RDAR”) contribuera au soutien du développement et au déploiement des stratégies de marché résidentiel. Le/La candidat(e) travaillera activement au développement et à l’appui de tous les canaux se concentrant activement sur les détaillants et les installateurs spécialisés en toiture. Son rôle inclut le développement et le support aux clients actuels et nouveaux faisant partie de ces canaux spécifiques tout en étant responsable de l’atteinte des objectifs de croissance dans le segment du marché résidentiel pour les clients qui lui sont assignés. Le/La RDAR sera responsable du support aux clients et aux installateurs qui lui sont assignés ainsi que d’autres relations stratégiques d’affaires dans le marché de la rénovation ainsi que celui de la construction neuve de notre secteur d’activité.

Principales responsabilités

  • Identifier et développer des comptes clés permettant à Vicwest de créer des propositions orientées vers la saisie d’opportunités de ventes pour un territoire défini.
  • Établir un réseau d’opportunités efficace à travers la prospection et les rencontres avec des clients et des installateurs potentiels à l’intérieur d’un marché ciblé. Une connaissance marquée des activités reliées au secteur de la construction dans le territoire est essentielle afin d’aider à identifier et obtenir des opportunités menant à la ventes et à la rentabilité.
  • Responsable de comptes-clients spécifiques et personne-contact pour tous les problèmes, prenant en charge les demandes reçues via téléphone, courriel et télécopieur en fournissant les conseils appropriés.
  • Faire progresser la position de Vicwest dans le marché par une gestion des relations d’affaires et du réseau de clients facilitant le suivi des projets, l’exécution d’initiatives/promotions, et l’assistance de leur force de vente.
  • Aider les nouveaux clients et les clients actuels ainsi que les installateurs avec de la formation et un suivi complet des demandes clients du début jusqu’à la fin, assurant que les opportunités sont qualifiées, référées adéquatement et prises en charge afin d’assurer la satisfaction du client/consommateur.
  • Devenir l’expert technique des produits résidentiels. Une très bonne connaissance du portfolio de produits Vicwest ainsi que de ses caractéristiques et avantages par rapport à la compétition est une priorité pour Vicwest.
  • Fournir un support technique et être une référence afin de répondre aux demandes des clients internes et externes.
  • Appuyer SCM et les parties prenantes sur toute tendance de développement/problème
  • Revoir les plans et les problèmes techniques nécessaires afin d’appuyer l’estimation/ventes et d’assister le consommateur
  • Appuyer les représentants des ventes et d’assurance qualité afin d’adresser les problèmes de qualité et d’assister le service à la clientèle
  • Utilisation de techniques de planification et de suivi des activités et de documentation avec les clients – s’assurant que les activités sont précisément documentées et mises à jour.
  • Assister les directeurs des ventes régionaux et les directeurs du développement des affaires à suivre, analyser et communiquer les prévisions d’indication de performance.
  • Coordonner les projets du commencement jusqu’à l’achèvement
  • Suivi et compte rendu de la progression des projets clés
  • Assister le marketing avec la mise à jour de la documentation des produits
  • Prise en charge des expositions (incluant le respect des demandes lead) et la promotion des services de la compagnie
  • Développer une culture d’équipe afin de promouvoir la confiance, l’engagement, sensibilisation des coûts et l’empathie du client

 

Qualifications

  • Réseau de relations de ventes et d’affaires établi
  • Minimum de 5 années d’expériences en vente de matériel de construction et plus spécifiquement au niveau des produits de revêtement et toiture.
  • Expérience interentreprises (B to B) en matière de vente
  • Connaissance/expérience dans l’industrie de la construction
  • Aptitudes à utiliser l’ordinateur/logiciels
  • Expérience dans l’installation ou connaissances approfondies dans l’installation technique
  • Doit être proactif et orienté vers les résultats avec des compétences d’organisation, de négociation et d’influence
  • Expérience avec un logiciel CRM de force de vente et habileté à analyser les données du marché
  • Habileté à gérer efficacement et rapidement les priorités et les demandes urgentes
  • Avoir les capacités à lire et comprendre les plans
  • Bilingue Anglais/Français

 

Vicwest accepte et encourage les demandes d’emploi de la part de personnes handicapées.  Des accommodements sont offerts sur demande pour les postulants qui participent à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection.

 

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« Notre réputation se base sur ce que nous construisons »

Chez Vicwest, nous « bâtissons pour l’avenir ». Nous recherchons actuellement un concepteur CAO intermédiaire pour nos bureaux d’Oakville.

Si vous désirez vous joindre à une entreprise axée sur le client, dévouée à la qualité des produits et qui favorise l’innovation, nous vous voulons dans notre équipe!

Résumé du poste

Le concepteur CAO relève directement du superviseur des dessins et est chargé de préparer les dessins d’atelier et la nomenclature des matériaux de construction.

Principales responsabilités

  • Préparer les dessins d’atelier pour des édifices commerciaux, industriels et institutionnels, dont les revêtements de mur et de toit, les panneaux architecturaux de mur et de toit, et les platelages de plancher et de toiture. Ceux-ci sont basés sur des normes et des gabarits.
  • Préparer la nomenclature et d’autres documents requis pour la fabrication.
  • Assurer la conformité aux normes approuvées de conception et aux principes d’ingénierie.
  • Communiquer clairement et collaborer avec les chefs de projet, les ingénieurs, les superviseurs et ses pairs.

Qualifications

  • Expérience minimale requise de 5 à 7 années dans le domaine du bâtiment
  • Formation d’école technique; diplôme en technologie de génie civil ou architectural
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD et Microsoft Office
  • Minutie et capacité d’analyser et de résoudre les problèmes techniques
  • Aptitudes de leadership
  • Sens d’urgence axé sur le respect des délais
  • Cours spécialisés en dessin, conception, sciences du bâtiment et/ou pratiques d’ingénierie, un atout
  • Français, un atout

Vicwest accepte et encourage les demandes d’emploi de la part de personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande pour les postulants qui participent à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection.

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Les demandes peuvent être transmises par : courriel à vbphr@vicwest.com

« Notre réputation se base sur ce que nous construisons. »
Chez Vicwest, nous « bâtissons pour demain ». Nous recherchons actuellement un Superviseur de production pour la région de Victoriaville.

Sommaire du poste
Sous la supervision du Directeur des opérations, le Superviseur de production est responsable de rationaliser les processus de production, maintenir les coûts de production bas, réduire les erreurs, respecter les délais et superviser les employés.

Principales responsabilités

  • Guider, soutenir et diriger les employés à l’égard de toutes les initiatives
  • Coordonner la production, la distribution et l’entreposage en conformité avec les politiques, principes et procédures établis par Vicwest.
  • Fournir des conseils pour établir des normes de production, de contrôle de la qualité, développer le contrôle des coûts et obtenir des données concernant les quantités, les spécifications et les dates de livraison des produits commandés.
  • Donner des conseils par rapport aux processus de fabrication, y compris les besoins en personnel, matériel, installation, outillage et en équipement.
  • Coordonner les activités de fabrication avec d’autres fonctions et fournisseurs afin d’obtenir une production optimale de l’utilisation des ressources humaines, des machines et des équipements.
  • Effectuer des tâches administratives liées à la gestion efficace du fonctionnement de l’usine y compris la compilation, le stockage et la récupération des données de production pour les rapports.
  • Effectuer les tâches identifiées dans les lignes directrices du manuel de santé et sécurité.
  • Participer au comité de santé et sécurité afin d’examiner tous les accidents évités de justesse et les incidents.
  • Diriger des inspections régulières de sécurité au travail tel que décrit dans le programme d’inspection.
  • Diriger des enquêtes sur les accidents et les incidents comme indiqué dans les procédures de l’entreprise.
  • Effectuer la formation des nouveaux employés ainsi que des employés existants.
  • Maintenir la sécurité et le moral des employés en créant un environnement de travail sécuritaire et efficace.
  • S’entretenir avec les autres départements pour assurer la coordination des achats, de la production, des ventes et de l’expédition.
  • S’entretenir avec les autres Superviseurs de production pour coordonner les activités de différents domaines.
  • Examiner et résoudre les problèmes de travail ou aider les travailleurs dans la résolution de problèmes liés au travail.
  • Gérer les niveaux de stocks, le contrôle des déchets et si possible, fournir des stratégies d’amélioration.
  • Enquêter et / ou travailler en collaboration sur la détermination de la cause d’origine de tous problèmes de qualité.
  • Examiner les commandes de production et résoudre les problèmes opérationnels et de maintenance afin d’assurer des coûts minimaux et d’éviter des retards opérationnels.
  • Remettre des mesures disciplinaires, le cas échéant.
  • Développer et maintenir une bonne gestion des relations de travail.
  • Participer et donner une rétroaction sur le rendement des employés.
  • Motiver et encourager les travailleurs à contribuer à la réalisation des objectifs de travail

 

Qualifications

  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en supervision de personnel dans un environnement syndiqué
  • Expérience de travail dans le domaine manufacturier
  • Bilingue (anglais et français) parlé et écrit serait un atout
  • Aptitude à encadrer et superviser le personnel
  • Leadership
  • Capacité à prendre de bonnes décisions dans un court laps de temps parfois
  • Habileté à motiver, influencer et former des employés
  • Excellentes compétences en communication verbale, interpersonnelle et écrite
  • Maîtrise de la Suite MS Office
  • Expérience avec SAP serait un atout

Vicwest accepte et encourage les demandes d’emploi de la part de personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande pour les postulants qui participent à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection.

Ce poste vous intéresse?

Les demandes peuvent être transmises par : courriel à vbphr@vicwest.com